Unkompliziert und transparent …

Unser Team wächst kontinuierlich. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach guten Leuten, die ins Team passen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie noch studieren, gerade Ihren Abschluss gemacht haben oder als Professional bereits Berufserfahrung mitbringen.

 

Sie wünschen sich einen unkomplizierten Erstkontakt? Wir auch.

Wenn Sie sich für eine Karriere bei Media Solutions oder konkret für eine der offenen Stellen interessieren, lassen Sie uns einfach darüber sprechen. Ein unverbindlicher Erstkontakt, ob per Mail oder telefonisch, ist meist ein guter Anfang, um Fragen zu klären, konkretere Informationen zu liefern und für einen ersten Eindruck. 

 

Intransparente und langwierige Abläufe? Bei uns nicht.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schicken möchten, können Sie dies per E-Mail (bevorzugt) oder per Post tun. Sie können sich sicher sein, dass Sie im Normallfall innerhalb einer Woche  eine Antwort von uns erhalten. Dies gilt im übrigen auch für Blindbewerbungen.

 

Unser Bewerbungs- und Auswahlverfahren umfasst folgende Elemente:

  • Ein ausführliches Telefonat zum Kennenlernen und Austauschen der Basisinformationen
  • Ein persönliches Gespräch mit einer Darstellung von Media Solutions und einer Fragerunde
  • Einen Gasttag

 

Als Gesamtdurchlaufzeit für dieses Verfahren sind etwa 2 - 5 Wochen realistisch. Auch hier achten wir darauf, dass zeitnah nach jeder Phase ein Telefonat erfolgt, um ein Feedback zu kommunizieren und ggf. das weitere Vorgehen abzustimmen.

 

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

Fair, fundiert und auf Augenhöhe.  Die gemeinsamen Gespräche und der Gasttag sollen für Sie als Bewerber und für uns so informativ wie möglich sein. Offene und klare Kommunikation ist deshalb  unerlässlich. Wir nehmen uns die Zeit dafür und lassen Sie auch – im Rahmen des Gasttags – hinter die Kulissen schauen. Nur so ist eine fundierte Einschätzung für beide Parteien möglich, ob es passt. Unerlässlich aus unserer Sicht für eine so wichtige Entscheidung.

 

Einstieg geschafft und dann?

Ein erfahrener Kollege, Ihr Mentor, unterstützt Sie beim Einleben bei Media Solutions und beim Reinwachsen in die fachlichen Themen und Projekte.  Wir haben genau wie Sie ein vitales Interesse, dass Sie einen guten Start haben und möglichst bald erfolgreich und produktiv die ersten konkreten Aufgaben übernehmen können.